photo Responsable formation recrutement de l'entreprise

Responsable formation recrutement de l'entreprise

Emploi Alimentation - Supérette

Châtenay-Malabry, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

INTRODUCTION En rejoignant le service Recrutement Opérationnel & Outils de Lidl France, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ta rigueur au quotidien. Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est participer à la mise en œuvre de la stratégie recrutement nationale. L'objectif est de transformer le recrutement en un levier de performance durable. MISSIONS En tant qu'Alternant(e) Chef(fe) de Projet Coordination Recrutement et rattaché(e) au service Recrutement Opérationnel & Outils, tu es en lien direct avec les Coordinatrices Recrutement afin de déployer les processus et projets sur la thématique du recrutement dans nos 26 Directions Régionales. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : * Accompagner les Coordinatrices Recrutement dans le suivi des responsables recrutement en région, * Accompagner les Coordinatrices dans la mise en place et le suivi des projets en cours et à venir, * Participer à la création et à la mise à jour des outils de recrutement utilisés par nos responsables recrutement en région, * Assurer le suivi statistique du recrutement : collecter, analyser[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Troyes, 10, Aube, Grand Est

L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.) recrute pour le Centre Parental LES HESTIADES situé à TROYES (10000) et le CADA situé à SAINT ANDRE LES VERGERS (10120): Chef(fe) de service (H/F) à temps plein En CDI Présentation des structures : Le Centre Parental « les HESTIADES » est un établissement qui accueille des mères, des pères ou des couples avec leurs enfants de moins de 3 ans, dans le cadre d'un accompagnement global. L'objectif est de soutenir les compétences parentales, favoriser l'insertion sociale et professionnelle, et garantir la sécurité et le bon développement de l'enfant. L'accueil se fait soit en collectif soit dans des logements diffus. Le CADA a pour mission d'accueillir, héberger et accompagner les personnes en procédure de demande d'asile, conformément aux directives de l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII) et de la Direction Générale de la Cohésion Sociale (DGCS). Missions : Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, le(la) Chef(fe) de service a pour missions : Encadrement d'équipe : - L'animation, la coordination et l'encadrement des équipes pluridisciplinaires (travailleurs sociaux, éducateurs, psychologues,[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Négoce - Commerce gros

Bruges, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis 36 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud... Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! CE QUE NOUS PROPOSONS ? * Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) * Un management de proximité * Une carte ticket restaurant * Des RTT * Une prime de participation au groupe * Un comité d'entreprise * Une politique d'engagement RSE * Une participation à 50% au frais du transport collectif ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Au sein du service RH du Siège Social de l'entreprise, vous aurez des missions administratives[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Recherche

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Présentation INRAE : L'Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l'animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes. Environnement de travail, missions et activités Vous serez affecté.e au sein de l'UMR G-EAU. Vous serez placé.e sous l'autorité hiérarchique du Directeur.trice de l'unité et de son.sa adjoint.e pour la tutelle INRAE. Vous serez en charge de la mise en œuvre des activités de gestion administrative et budgétaire de la tutelle INRAE de GEAU. Vos missions seront de façon non exhaustive : - Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière - Participer à la gestion administrative, financière et/ou des ressources[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Grand-Fayt, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous la responsabilité du directeur et service RH, vous assurez la gestion des plannings des chauffeurs de collecte, veillez aux respects de la législation droit du travail et au maintien de la sécurité des salariés. MISSIONS DU POSTE Gestion des Plannings - Gestion et Elaboration des plannings des chauffeurs de collecte - Contrôle des pointages des chauffeurs - Elaboration et gestion du suivi plan de formation des chauffeurs - Contrôle du respect des règles relatives à l'exécution du travail et de la sécurité - Transmission des informations relatifs aux collaborateurs aux autres services concernés Administration - Rédaction des notes de service et d'informations. - MAJ du livret d'accueil - Suivi encaissement agrofournitures Suivi, et sécurité - Maintien des plans d'actions et suivre les indicateurs sécurité en collaboration - MAJ du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels - Participation aux réunions Stratégie - Proposition et mise en place de projets d'amélioration continue pour améliorer le suivi, les contrôles, la saisie et transmission des informations - Mise en place et suivi de projets d'amélioration continue transverses Entreprise[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Transport

Mitry-Mory, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La fonction Qualité, Sécurité, Environnement, Sûreté et Éthique (QSSE) s'inscrit aujourd'hui dans la stratégie globale de notre groupe et dans sa quête de performance durable. Celle-ci doit en effet mettre en œuvre et renforcer ses démarches afin de respecter ses engagements vis-à-vis de l'ensemble de ses parties prenantes : clients, collaborateurs, fournisseurs, etc. Rattaché à notre directrice administrative, nous recherchons un(e) : Chargé(e) administratif(ve) QSSE H/F Dans ce cadre, vos principales missions consisteront à : - Mettre à jour les procédures, formulaires et mode opératoire du système documentaire du système Qualité, Sécurité, Sureté et environnement, - Collecter les données et répondre aux différents questionnaires - Aide à la préparation d'audits (questionnaire, rendez-vous , suivi, compte rendu), - Identifier et traiter les non-conformités et actions correctives et préventives, - Rédiger des supports de formations, - Vérifier et suivre le bon respect des réglementations et cahiers des charges clients, - Collecter et élaborer des données et des tableaux de bord, - Traiter des missions spécifiques de mise en place de projets d'entreprise définis[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Touvet, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des salariés en insertion, la gestion RH et le suivi socio-professionnel, au sein d'une structure engagée pour l'inclusion et le réemploi. Qualités et Compétences : - Adaptabilité, Rigueur et sens des responsabilités et de l'organisation - Qualités humaines et relationnelles avec les interlocuteurs internes et externes - Discrétion et Autonomie dans l'accomplissement de ses missions - Capacité à travailler en équipe et en partenariat - Maîtrise des outils informatiques (bureautique, internet, mails, paie) - Connaissance de l'Économie Sociale et Solidaire, des Ressourcerie, du public en insertion - Pédagogie le "Savoir Etre" et conseils utiles avec une attention sociale et humaine - Savoir rendre compte (oral et écrit) des actions engagées et prévisionnelles (auto-rapports hebdo.) - Capacité à défendre les intérêts de GRESY Fonction Conseiller.ère en Inclusion Professionnelle - Maitriser le droit social et ses applications en procédures RH appropriées - Assurer la gestion des dossiers et participer au suivi des relations avec les différents services de l'état et des collectivités locales (par délégation de la hiérarchie) -[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! R.A.S Intérim CHALONS EN CHAMPAGNE recrute pour un cabinet comptable un-e Gestionnaire de paie basé-e à CHALONS-EN-CHAMPAGNE. Rejoignez une équipe dédiée à l'excellence. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) spécialiste expérimenté(e) pour assurer la gestion complète et fiable des processus de paie au sein de son organisation. Missions : Assurer la gestion et le traitement de l'ensemble des paies mensuelles, de la collecte des informations à la production des bulletins de salaire. Garantir la conformité des pratiques de paie aux obligations légales et aux conventions collectives en vigueur. Travailler en étroite collaboration avec les services des ressources humaines et de la comptabilité pour assurer la cohérence des données et des processus. Mettre à jour et administrer le logiciel de paie, en veillant à une gestion précise[...]

photo Médiateur / Médiatrice de ville

Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi Administrations - Institutions

Auby, 59, Nord, Hauts-de-France

Placé sous l'autorité du responsable du Service Municipal de la Jeunesse, le « médiateur social » H/F aura pour mission d'assurer une médiation sociale de proximité par sa présence. Dans le cadre du dispositif ADULTE RELAIS (impliquant avoir + de 26 ans et habiter un quartier en géographie « Politique Ville »), Vous aurez pour missions : - Accueillir, écouter et concourir au lien social en repérant les publics en difficultés et/ou isolés. - Recenser les difficultés et problématiques de proximité ou du quotidien rencontrées par les habitants pour les faire remonter aux services et à la municipalité, afin de favoriser leur prise en compte dans l'élaboration d'actions et/ou de stratégies municipales - Prévenir et aider à la résolution de petits conflits de la vie quotidienne : - rappeler et expliquer les règles communes de civisme, - veiller à la tranquillité publique. - Orienter : - Le médiateur devra orienter les publics dans leurs démarches, être présent sur le terrain et aller vers les habitants. Il aura un rôle d'interface entre les habitants et les institutions. - Contribuer à la mise en place des animations collectives : - Il participera à des temps d'informations collectives[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Sous l'autorité de la Direction et du Chef de Service, vous assurez un accompagnement socio-éducatif global auprès des personnes ou familles accueillies afin de favoriser leur autonomie, leur insertion et leur inclusion sociale. À ce titre, il/elle est chargé(e) de : - Instaurer une relation éducative de confiance avec les personnes accompagnées. - Réaliser une évaluation globale des situations et élaborer un diagnostic social. - Co-construire, mettre en œuvre et évaluer les projets éducatifs personnalisés. - Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'insertion des publics accompagnés. - Organiser et animer des actions individuelles ou collectives. - Assurer un accompagnement dans les démarches administratives, sociales et d'insertion. - Instruire les dispositifs d'aide (FSL, surendettement, DALO, etc.). - Assurer une présence éducative et participer à la régulation de la vie quotidienne. - Veiller à la bonne tenue des espaces collectifs et des logements. - Intervenir au sein des logements dans le cadre de l'accompagnement social. - Participer au travail d'équipe pluridisciplinaire et aux réunions. - Assurer les transmissions écrites et orales. - Rédiger les écrits professionnels[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

DESCRIPTION DE L'EMPLOYEUR : L'académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l'Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d'Oise (95). Première académie de France par l'importance de ses effectifs avec près de 1 200 000 élèves, l'académie de Versailles accueille et gère plus de 100 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé). Le Groupement d'Intérêt Public-Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de l'Académie de Versailles a pour objet le développement d'une coopération concertée au niveau de l'académie dans les domaines de la formation continue des adultes et de l'insertion professionnelle. ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL : - Activités du service : Le service apprentissage du GIP FCIP de l'académie de Versailles, nommé « CFA académique », a pour objectif de fédérer sous son égide, l'ensemble des unités de formation par apprentissage (UFA) de l'académie de Versailles et ainsi de renforcer le statut d'apprenti dans la plupart des établissements publics mais également dans des établissements privés. - Composition et effectifs : Il compte plus[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Opio, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Contrat CEE du 15/06/2026 au 21/08/2026. Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Marly, 59, Nord, Hauts-de-France

Placé sous l'autorité du directeur-trice ACM, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en oeuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents de l'accueil de loisirs. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales: Encadrement des publics de la maternelle au cm2 Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, directeur-trice ACM, coordination, pompiers.), Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice des achats

Coordonnateur / Coordonnatrice des achats

Emploi Economie - Finances

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

La Société du Canal Seine-Nord Europe (SCSNE), établissement public local, est en charge de la maitrise d'ouvrage publique du futur canal à grand gabarit de 107 kilomètres, maillon essentiel du grand projet européen de voies fluviales appelé Seine-Escaut. La SCSNE est une entreprise jeune (opérationnelle depuis 2017), dynamique, à taille humaine, comptant désormais plus de 100 collaboratrices et collaborateurs qui, chacun dans leur domaine d'expertise, participent au pilotage et à la coordination d'un projet européen majeur alliant sécurité, performance, respect de l'environnement et innovation. Rejoindre la SCSNE, c'est intégrer une équipe qui œuvre collectivement pour la réussite de ce projet ! La Direction des Marchés Publics (DMP) de la SCSNE conduit les procédures d'achats pour l'ensemble des marchés nécessaires à la réalisation du projet du Canal Seine-Nord Europe ainsi que l'exécution des marchés tout en veillant à leur régularité au regard du code de la commande publique. Dans le cadre du projet, la SCSNE va notamment lancer plusieurs marchés de travaux comportant de forts enjeux financiers. Votre mission Vous viendrez en support de l'activité courante de[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'association ANTENNE est une association locale qui depuis plus de 50 ans, héberge et accompagne vers l'autonomie des personnes en demande d'insertion sociale. Dans ce cadre, ANTENNE gère sur le territoire de l'Eurométropole de Strasbourg, différents dispositifs d'hébergement et d'accompagnement social et professionnel. Pour son Pôle Hébergement Familles nous recherchons : UN REFERENT LOGEMENT DIFFUS (H/F) EN CDI - temps plein - A POURVOIR dès que possible Le Référent Hébergement assure le suivi technique et logistique des logements mis à disposition des ménages hébergés. Il accompagne les familles dans l'appropriation du logement et coordonne les interventions techniques. Il intervient en appui de l'équipe sociale et travaille en étroite collaboration avec les prestataires, bailleurs et les divers partenaires de l'association. MISSIONS : deux axes d'intervention 1. Gestion locative et technique du parc de logement en diffus : - Prendre en charge l'état des lieux entrant / sortant avec les bailleurs, la signature des baux et préparer les logements pour l'accueil des ménages - Assurer les états des lieux entrants et sortants avec les personnes accueillies ainsi que[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Association Entraide Pierre Valdo recherche, un COORDINATEUR (F/H) pour son dispositif REINSTALLATION. Sous la responsabilité fonctionnelle de la chef de service du Pôle INTEGRATION, vous aurez notamment pour missions : La coordination générale du service : - Le développement, l'animation et maintien des liens avec le réseau partenarial (associations, institutions, bailleurs sociaux). - L'organisation et l'animation de temps de réflexion sur les pratiques professionnelles et les projets de service, ainsi que sur la gestion de groupes de travail et d'activités collectives. La coordination spécifique du dispositif REINSTALLATION : - L'appui et la coordination logistique en lien avec les équipes, en fonction des besoins des services (organisation des interventions dans les logements, achats divers, etc.). - La coordination de la collecte et de la consolidation des données relatives aux personnes hébergées, en lien avec les équipes et le personnel administratif (mise à jour de tableaux de suivi, rédaction de rapports, préparation des bilans périodiques). - Assurer le remplacement de la chef de service en cas d'absence ou d'empêchement, en lien avec la Direction de pôle (animation[...]

photo Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Port, 97, La Réunion, -1

Rejoignez un réseau dynamique ! Initiative Réunion, est une association loi 1901 à but non lucratif, membre d'Initiative France, 1er réseau de financement et d'accompagnement des entrepreneurs en France. Elle participe depuis plus de 30 ans au développement économique local et à la création d'emplois à la Réunion en aidant les porteurs de projets à créer, reprendre ou développer leur entreprise par le biais d'un prêt d'honneur à taux zéro. MISSIONS Sous l'autorité du chef de projet, il s'agira d'assurer les missions suivantes : - Accueillir, renseigner et informer les porteurs de projets dans leurs démarches de création, reprise ou croissance d'entreprise. - Filtrer les appels téléphoniques - Orientation dispositif et Partenaires - Réaliser un diagnostic du projet et de ses besoins - Traitement des mails - Gérer l'agenda du Chef de projet et planifier les rendez-vous avec les partenaires - Organiser les permanences / ateliers/ Évènements - Assurer hebdomadairement du maintien des ateliers et permanences - Assurer la promotion des ateliers et des permanences auprès des porteurs de projet - Organiser les plannings des permanences et ateliers - Assurer le suivi[...]

photo Assistant / Assistante carrières et paie

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Assurances

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

L'UMCS a pour vocation de créer et de gérer des Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes (SSAM), de mettre en œuvre une action sanitaire, sociale et culturelle, d'assurer la protection de l'enfance, de la famille, des personnes âgées, dépendantes ou handicapées et de développer une politique active de prévention. Elle est la seule structure régionale à proposer une filière sanitaire et sociale complète et un accompagnement à toutes les étapes de la vie, de la pouponnière à la maison de retraite. Avec plus de 30 services et 20 établissements, l'UMCS se positionne aujourd'hui, après les hôpitaux publics, comme le 2ème acteur de santé de toute la région Corse. Elle offre une très grande diversité de services : protection de l'enfance, crèches, centres dentaires et optiques, centres de santé polyvalents, consultations médicales et paramédicales variées, soins et accompagnement à domicile, Hôpital à domicile, Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD). La pluralité de son offre, son étendue géographique, la complémentarité de ses activités, fait de l'UMCS un partenaire décisif et incontournable pour les responsables de l'organisation de[...]

photo Comptable analytique

Comptable analytique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Pithiviers, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'UDAF du Loiret principale association tutélaire du département, exerce des missions de protection judiciaire des majeurs sur les 4 principaux bassins (Orléans, Montargis, Gien, Pithiviers). L'espace Ressource Logement est une plateforme d'accompagnement social lié au logement, cette prestation financée par le Fonds Unifié Logement permet d'accueillir, d'établir des diagnostics, puis des appuis individualisés ou collectifs pour les personnes en situation de précarité sur le logement. Le service Espace Ressource Logement accompagne chaque année près de 200 ménages dans leur accès au logement et/ou leur maintien dans les lieux. Au sein du Pôle Accompagnement Social Educatif et Budgétaire, au sein de l'équipe Espace Ressource Logement, sous l'autorité de la responsable de service, vous assurez l'accompagnement et le soutien des publics sollicitant directement nos services ou qui nous sont orientés par nos partenaires au titre de l'Espace Ressource Logement. Vous exercez les mesures d'accompagnement social lié au logement auprès des bénéficiaires du service en vue de leur autonomie au sein de leur logement et leur environnement. A ce titre et de façon non exhaustive, vos[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Cambrai, 59, Nord, Hauts-de-France

Descriptif du poste : - CDI temps plein à compter du 1er mars 2026, - Affectation : CHRS Les 3 Clochers - Rémunération selon la convention collective SOP CHRS Missions: - Vous mettez en œuvre les projets personnalisés des personnes, en proposant un accompagnement adapté et de qualité, - Vous participez à l'accueil, à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes hébergées, au plus près des besoins, tout en favorisant la participation des personnes, - Vous contribuez à dynamiser la vie collective en mettant en œuvre des actions à visée culturelle, sociale et de loisir, - Vous participez aux réunions internes (de service, de coordination, ateliers de la démarche qualité) - Vous alimentez les outils de suivi (tableaux de bords, dossier individualisé.) - Vous participez aux instances territoriales et représentez l'institution auprès des partenaires. Profil et Compétences - Vous êtes titulaire du DE Moniteur Educateur ou équivalent ainsi que du permis B, - Vous avez connaissance des problématiques liées à la grande précarité, - Vous savez conjuguer écoute, empathie et patience, - Vous savez travailler en équipe mais aussi prendre des initiatives[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lavaur, 81, Tarn, Occitanie

La Fédération APAJH recherche pour un remplacement maternité au sein de sa Résidence Accueil à Lavaur (81) Un.e Travailleur Social (Educateur Spé. - Conseiller ESF - Assist. Social.) Contrat CDD à temps complet QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? La Fédération APAJH recherche un travailleur social à temps plein pour un CDD à partir de juin 2026 pour un remplacement d'un congés maternité. (CDD de juin à octobre 2026 ) Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : Principales missions : Participer à la commission d'attribution du logement dans le dispositif résidence Accueil Accueillir et accompagner les résidents, créer les conditions d'une relation d'accompagnement dans une proximité adaptée et une intégration recherchée sereine à la résidence Accompagner et soutenir les résidents dans la gestion du quotidien à travers l'aspect organisationnel, la gestion du temps, la logistique matérielle, les relations interpersonnelles., Elaborer et mettre en oeuvre les Projets Personnalisés d'Accompagnement, Définir avec les résidents et en équipe, les modalités de la vie collective et du règlement de fonctionnement, Organiser avec les résidents des activités partagées, Organiser[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Enseignement - Formation

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Assurer le suivi administratif, budgétaire et comptable des activités et dispositifs portés par le GIP FIPAN, en garantissant la fiabilité des opérations, la conformité réglementaire et la traçabilité des pièces. ACTIVITÉS PRINCIPALES Gestion comptable et financière des activités du GIP Assurer le traitement comptable des dépenses : Établissement et suivi des bons de commande Contrôle de la conformité des factures (service fait, pièces justificatives, marchés) Préparation des mandatements Gestion des frais de déplacement selon la réglementation en vigueur Assurer le traitement comptable des recettes : Émission et suivi des titres de recettes / ordres à recouvrer Suivi des encaissements Relances en lien avec le RAF Suivre les opérations de trésorerie et de banque : Rapprochements bancaires Suivi des encaissements et des restes à recouvrer Appui au suivi de la trésorerie Participer aux travaux de clôture comptable : Opérations d'inventaire (charges à payer, produits à recevoir , CCA.) Classement et préparation des pièces justificatives pour le compte financier Mettre à jour les tableaux de bord financiers : Suivi budgétaire par action/dispositif Suivi des dépenses et recettes[...]

photo Conférence

Conférence "La famille Lambert de Mouthier-Haute-Pierre"

Conférence - Débat, Patrimoine - Culture

Ornans 25290

Le 15/04/2026

L'association Pays d'Ornans Patrimoine vous propose une conférence sur la famille Lambert de Mouthier-Haute-Pierre le mercredi 15 avril à 18h à la salle Saint-Vernier. La conférence sera animée par Marion Perrefort, professeur de linguistique allemande à l'Université de Franche-Comté. A partir d'un fonds d'archives exceptionnel, Marion Perrefort vous propose de retracer l'histoire de la famille Lambert de Mouthier-Haute-Pierre. Une dynastie de vignerons, devenus notables grâce à une ascension sociale constante, et qui a tissé un vaste réseau relationnel avec des personnalités franc-comtoises illustres. L'immense correspondance familiale (plus de 20 000 lettres), dessine un fabuleux tableau de l'évolution de la vie quotidienne, politique, industrielle, religieuse dans la Vallée de la Loue du 17e au début du 20e siècle. Un patrimoine mémoriel propre à une famille mais dont l'évocation ne manquera pas de résonner dans la mémoire collective. Entrée libre. Un verre de l'amitié sera partagé avec la conférencière.

photo Jeu énigme

Jeu énigme "Le Mystère du Coup du Pinceau Volé"

Exposition, Patrimoine - Culture

Sainte-Foy-la-Grande 33220

Du 08/04/2026 au 15/04/2026

Venez découvrir notre jeu énigme au sein du musée numérique de la Micro-Folie du Pays Foyen. Jeu énigme avec la collection Impressionnisme de la Micro-Folie « Le Mystère du Coup de Pinceau Volé ». Nous sommes en 1874, juste avant la première exposition impressionniste. Un "saboteur" de l'Académie des Beaux-Arts a dérobé des éléments clés de plusieurs tableaux pour empêcher l'exposition d'avoir lieu. Les joueurs sont des apprentis journalistes qui doivent retrouver les détails manquants pour "sauver" l'impressionnisme. A partir de 10 ans.

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Social - Services à la personne

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

L'AFEJI recrute un(e) RESPONSABLE ADMINISTRATIF (H/F) en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Site Insertion Métropole - basé sur les sites de Tourcoing et Lompret Vous êtes Véhiculé(e) Obligatoirement Description du poste : Acteur central du Site, le/la Responsable Administratif facilite les tâches quotidiennes, assure la liaison entre les différents services et travaille en étroite collaboration avec la direction, dans un esprit de confiance et de transparence. Il/elle organise, coordonne et supervise l'ensemble du service administratif du site et centralise les informations auprès des services opérationnels. Missions principales : Management : - Supervise et anime une équipe administrative (4 ETP) répartie sur deux sites - Évalue, accompagne et développe les compétences de ses collaborateurs Ressources Humaines : - Gère l'ensemble du cycle de vie du salarié (embauche, contrat, paie, départ) - Garantit la conformité des dossiers du personnel et la mise à jour des registres réglementaires - Assure la communication avec les organismes sociaux et les partenaires institutionnels - Pilote le suivi administratif et logistique du Plan de Développement des Compétences[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'affaires en industrie

Chargé / Chargée de projet d'affaires en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Levier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Chargé d'affaires industrie en CDI à Levier (25270). Vos missions : Piloter l'intégration d'un ERP au sein de l'entreprise afin d'améliorer la traçabilité et la gestion des flux de la commande client jusqu'à la livraison (BL), et implanter un système de remontée du TRS (Taux de Rendement Synthétique) sur l'ensemble du parc machine. Cadrage déploiement ERP : Cartographier les flux existants (de la commande au BL) Piloter le paramétrage de l'ERP Accompagner l'intégration en lien avec les services concernés (atelier, commercial, logistique) Former les utilisateurs finaux Suivre les phases de test, les ajustements et la mise en production Mise en place d'un système TRS sur les machines : Identifier les machines concernées et les points de collecte d'information Installer et configurer les boîtiers de mesure sur le parc machine Intégrer les données collectées dans un outil de suivi TRS (tableau de bord ou logiciel) Former les équipes à l'usage des outils de suivi Salaire : Entre 15 et 15EUR de l'heure Contrat : CDI Horaires : 37 heures par semaine Issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 (BTS, DUT,[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Responsable Paie et Ressources Humaines H/F afin de rejoindre le siège de notre client et intervenir sur l'ensemble des entités du groupe. Ce poste stratégique combine expertise en paie, droit social et développement RH, dans un environnement dynamique. Vos domaines d'intervention : Ressources Humaines : - Identifier les besoins en formation et participer aux salons de recrutement - Mettre en place des systèmes d'évaluation, conduire les entretiens annuels et proposer des plans de coaching - Gérer les contrats, dossiers du personnel, absences et veiller au respect de la législation et de la convention collective - Conseiller les directeurs de filiales sur les questions juridiques (droit social, procédures liées à la paie, rédaction de contrats, licenciements.) - Réaliser les procédures disciplinaires (avertissements, licenciements, ruptures conventionnelles) - Suivre les indicateurs sociaux (absentéisme, climat social) et proposer des actions correctives - Élaborer des tableaux de bord RH (effectifs, pyramide des âges, turn-over, masse salariale.) - Assurer une veille réglementaire et salariale Paie : - Préparer et contrôler les éléments fixes et[...]

photo Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Emploi

Onnaing, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons pour l'ouverture de notre entrepôt à Onnaing, un gestionnaire de stock (H/F) Vous serez en charge de: - Assurer, de manière quotidienne : o La mise en place et la réalisation des inventaires tournants (Picking et Réserve). o La régularisation des écarts informatiques de stock, en liaison avec le client. o La gestion des anomalies relatives au stock (zone intrus, zone vide.). o La réintégration informatique des produits défectueux et/ou re-conditionnés. o Le suivi du taux d'occupation du palletier. - Charger, ponctuellement, de : o Mettre à jour les zones pickings (réception et vérification des données logistiques, amélioration des flux physiques, implantations des zones de préparation.) o Assurer les mises à jour des implantations physiques (modification des dimensions des supports, nouvelles configurations ...) o Régulariser les entrées /sorties inter dépôts sur ordre manuscrit o Mettre en place et organiser le suivi de l'inventaire (périodiques ou annuel), en liaison avec le directeur de site. o Collecter les éléments nécessaires à l'établissement de la facturation mensuelle des mouvements de stock. o Informer régulièrement son manager sur le suivi des[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ibos, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous sommes des commerçants indépendants depuis 2 générations, employant plus de 600 personnes sur les Hautes Pyrénées. Nous exploitons notamment deux hypermarchés près de Tarbes dont le « Méridien » à Ibos et des grandes surfaces spécialisées : bricolage/jardinage, sports, optique, espace culturel. A Ibos (siège) notre offre commerciale est associée à une offre culturelle : une salle de spectacles labellisée « Scène Nationale », un cinéma d'Art et Essai, un centre d'Art Contemporain font aussi du Méridien un lieu de vie, de création et de partage. Nous recrutons, directement rattaché(e) à notre Adhérent (PDG) notre : DIRECTEUR/DIRECTRICE RESSOURCES HUMAINES Ibos (Tarbes) Vous avez vocation à exercer un rôle stratégique à l'échelle d'une belle PME, attentive au bien-être de ses clients et collaborateurs. Dans ce cadre, vous élaborez avec la Direction Générale la politique RH de l'entreprise et vous la mettez en œuvre, en suivant des indicateurs de gestion. Vous encadrez une Gestionnaire RH en charge de l'administration du personnel et du recrutement, et vous collaborez avec notre DAF, en charge de la production de la Paie. Au contact direct du métier et des équipes,[...]

photo Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Noth, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Date d'embauche: Dés que possible Être Masseur-Kinésithérapeute à Partage et Vie, c'est : - Elaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapeute ; - Etablir les objectifs de soins ; - Rééduquer individuellement ou collectivement les résidents accueillis ; - Informer et éduquer la personne et son entourage ; - Concevoir et rédiger le dossier résident ; - Transmettre les informations écrites et orales pour la traçabilité et le suivi ; - Participer à des réunions et groupes de travail ; - Réaliser des formations destinées aux étudiants ou stagiaires ; -Participer à la vie institutionnelle. Nos points forts : - Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ; - Un établissement participant à la démarche humaniste Planetree ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d’une équipe dynamique ; - Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et de formations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves[...]

photo Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Noth, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Date d'embauche: Immédiatement Être Masseur-Kinésithérapeute à Partage et Vie, c'est : - Elaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapeute ; - Etablir les objectifs de soins ; - Rééduquer individuellement ou collectivement les résidents accueillis ; - Informer et éduquer la personne et son entourage ; - Concevoir et rédiger le dossier résident ; - Transmettre les informations écrites et orales pour la traçabilité et le suivi ; - Participer à des réunions et groupes de travail ; - Réaliser des formations destinées aux étudiants ou stagiaires ; -Participer à la vie institutionnelle. Nos points forts : - Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ; - Un établissement participant à une démarche Montessori ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d’une équipe dynamique ; - Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et de formations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

CONTEXTE Le SIAO du département du Doubs pilote et coordonne l'accueil, l'hébergement et l'accès au logement des personnes sans domicile ou en difficulté. Tous les acteurs de la prise en charge de ces personnes devront utiliser le système d'information du SIAO : SI SIAO. SI SIAO est un outil informatique national qui doit permettre une gestion de l'offre et de la demande ainsi qu'une visibilité des disponibilités dans les différentes structures. Dans ce contexte de la généralisation du SI-SIAO, le SIAO 25 renforce son équipe afin d'assurer le déploiement complet du logiciel en interne et auprès de l'ensemble des partenaires de l'action sociale et médico-sociale du territoire (associations, CCAS, CHRS, établissements médico-sociaux, etc.). MISSIONS PRINCIPALES - Garantir le déploiement du logiciel SI SIAO à l'échelon Départemental - Former les utilisateurs et garantir les accès au SI SIAO - Assurer le suivi et la mise à jour du SI SIAO FONCTIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service du SIAO, le-la chargé-e de déploiement SI-SIAO aura pour mission : 1. Déploiement et accompagnement du SI-SIAO 2. Support et assistance utilisateurs - Assurer un soutien technique et[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans la cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines en CDI basé à ALBERTVILLE. Vous intégrez un service composé de 4 collaboratrices RH et serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines. Vous accompagnez la gestion administrative du service et participe aux processus RH : paie, recrutement, intégration, gestion des dossiers salariés. Polyvalent(e) et organisé(e), vous assurez le lien entre les collaborateurs, les managers et la direction RH. votre rôle est de garantir la fluidité des opérations RH au quotidien et contribuer à la qualité de vie au travail et au respect des obligations légales. Missions principales : 1. Gestion administrative * Etablir les contrats, avenants et annexes du siège * Planifier les visites médicales du travail et déclaration des effectifs * Gérer les adhésions mutuelles et dispositifs d'épargne * Effectuer le suivi des plannings * Être garant de la véracité des informations saisies dans le logiciel SIRH 2. Gestion des mouvements RH * Préparer les documents liés à l'embauche * Créer le profil collaborateur dans le logiciel SIRH * Mettre en place un process de gestion des arrivées[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, sous l'autorité de la Directrice du service Finances , vous assurez le traitement des dépenses et recette de fonctionnement et d'investissement. Vos missions principales seront les suivantes : 1-Saisie des engagements comptables 2-Réception des factures, appréciation de la validité des pièces justificatives, contrôle des factures à leur arrivée, transmission des factures aux services pour validation du service fait, contrôle, affectation de l'article comptable et de la ventilation analytique 3-Scan des factures liées à la dématérialisation 4- Collecte des pièces justificatives nécessaires au mandatement (contrats, devis, conventions, RIB..) 5-Contrôle des tiers 6- Mandatement et ordonnancement des factures validées 7- Emission des titres de recettes 8- Transfert flux mandats au TP via Hélios 9- Suivie du traitement des mandats et titres par le Trésor Public (paiement, rejet) 10- Annulation ou réduction des mandats et titres 11-Gestion des factures déposées sur Chorus Pro (Connaissances M49, M57, M4) 12-Traitement des relances, traitement des débits d'office, traitement des annuités d'emprunts, mandatement de la paie, préparation budgétaire,[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions: Développement commercial : Prospection, prise de rendez-vous clients, et fidélisation de notre clientèle. Pilotage de l'agence : Suivi des tableaux de bord, optimisation de la rentabilité, et reporting à votre direction. Gestion RH & Recrutement : Fidélisation de nos intérimaires, recrutement, formation, et développement des compétences. Établissement des propositions commerciales Management d'équipe & gestion de l'agence : Vous serez le leader de votre équipe et le garant de la réussite de vos objectifs ! Votre mission : La satisfaction de nos clients et intérimaires est votre priorité ! Vous êtes orienté(e) résultats, aimez la qualité du travail bien fait, savez gérer les priorités, et êtes à l'écoute de nos clients, intérimaires et collaborateurs ? Rejoignez nous et faites la différence chez R.A.S Intérim ! Profil : Vous avez le profil idéal si : Vous avez une formation commerciale ou équivalente et vous adorez le contact client. Vous savez vous adapter et comprendre les besoins de vos clients. Vous êtes un moteur économique local pour l'agence. Vous avez un excellent relationnel, l'esprit de challenge, et de réelles qualités d'écoute. [...]

photo Assistant / Assistante achat

Assistant / Assistante achat

Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Au sein de l'école de gendarmerie de Montluçon, établissement dispensant une partie de la formation initiale des élèves gendarmes adjoints volontaires, des élèves gendarmes et des gendarmes élèves, nous recherchons un(e) gestionnaire des ressources budgétaires. Missions principales : Au sein de la section budget, vous serez en charge des activités suivantes : Établir les demandes d'achats CHORUS (DAC) sous CHORUS FORMULAIRES hors marché ; Réaliser les services faits « CSF » ; Suivre les demandes d'achats jusqu'au paiement et finalisation des engagements juridiques (EJ) ; Suivre les paiements des EJ spécifiques de la blanchisserie, des transports en commun et des apprentis ainsi que le reste à payer de l'année précédente ; Suivre le paiement des factures flux 4 ainsi que les réservations TACITE ; Assurer la relation avec les fournisseurs Visualiser les requêtes CHORUS pour rapprochement des écritures ; Établir les états des sommes dues pour recettes ; Établir les tableaux de réallocations recettes ; Suivre les crédits mis en place par activité et compte du plan comptable de l'État (PCE) ; Suivre et classer les dossiers d'engagements et de commandes. Missions secondaires[...]

photo Electricien / Electricienne du bâtiment

Electricien / Electricienne du bâtiment

Emploi Electricité

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez MDE, nous croyons en l'innovation et en l'expertise. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) électricien(ne) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique en CDI. Vos Missions : - Tirage de câbles : Participez à la mise en place des infrastructures électriques essentielles. - Pose d'appareils électriques : Installez des équipements de qualité pour nos clients professionnels. - Raccordement de tableaux électriques : Assurez la sécurité et la performance des installations. Votre Profil : -Vous avez une expérience solide dans le secteur électrique et un esprit d'initiative. - Vous aimez apprendre et relever de nouveaux défis. - Vous êtes disponible pour des déplacements à la journée, du lundi au jeudi (1 semaine sur 2). Vos Avantages : - Convention collective du bâtiment : Bénéficiez d'une indemnité de déplacement et d'une indemnité repas. - Mutuelle Pro BTP : Une couverture santé adaptée à vos besoins. - Environnement stimulant : Rejoignez une équipe où votre expertise est valorisée. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une entreprise en pleine croissance, postulez dès maintenant en ligne et laissez-nous[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Social - Services à la personne

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

MISSIONS PRINCIPALES - Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs - Assurer une fonction de support administratif et organisationnel à l'équipe de direction - Assurer la tenue des dossiers informatisés des usagers sur le plan administratif - Renseigner les tableaux de bords de l'activité et participer à l'élaboration du rapport d'activité - Assurer la mise à jour des dossiers du personnel - Suivre la facturation et gérer le courrier - Suivre la gestion des commandes de fournitures Convention Collective du 15 mars 1966

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & RH - Secteur Hôtellerie / HCR Pour un établissement haut de gamme en région Rhône-Alpes (07, 38, 74) , nous recherchons prioritairement une personne issue du secteur de l'hôtellerie . Une expérience en hôtel 3*, 4* ou 5* est un véritable atout pour ce poste, compte tenu des exigences opérationnelles et administratives du secteur. Vos missions: Administration générale * Suivi administratif quotidien * Gestion des courriers, emails, appels, classement * Mise à jour des tableaux de suivi (planning, fournisseurs, RH.) * Amélioration continue des procédures internes Recrutement et RH * Rédaction et mise en ligne des offres d'emploi * Tri des candidatures et pré-sélection * Mise à jour des dossiers du personnel * Élaboration des contrats (CDD, CDI, extras, avenants) * Déclarations administratives (DPAE, mutuelle, extras.) * Veille au respect de la réglementation sociale HCR Paie & Comptabilité * Collecte et contrôle des éléments variables de paie * Enregistrement et classement des factures * Vérification des conformités commandes / livraisons * Suivi des échéances et relances Reporting et performance [...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Contrat Adulte Relais : - Avoir plus de 26 ans - Être en recherche d'emploi - Habité dans un quartier prioritaire (Centre-Ville Draguignan, Les Colettes, Centre-Ville Le Muy) Vous souhaitez contribuer à renforcer le lien social, soutenir les familles et favoriser la cohésion dans les quartiers ? Rejoignez la Maison de l'Enfance et de la Parentalité (MEP) en tant que médiateur-trice social-e, et devenez un acteur clé du vivre-ensemble sur le territoire ! Vos principales responsabilités : En lien avec les équipes de la MEP et les partenaires locaux (établissements scolaires, associations, services publics.), vous : - Accueillez, écoutez et orientez les familles vers les dispositifs adaptés. - Favorisez la médiation, le dialogue et la prévention des conflits. - Mettre en place des actions d'information et de sensibilisation avec les services concernés (CAF, CPAM, France Travail, etc.). - Créez du lien entre habitants, institutions et structures partenaires. - Mettez en œuvre et animez des actions collectives autour de la parentalité (ateliers, conférences, sorties familiales.). - Contribuez à la communication des actions de la MEP (réseaux sociaux, partenaires.). - Assurez[...]

photo Electricien / Electricienne du bâtiment

Electricien / Electricienne du bâtiment

Emploi Electricité

Bresse, 88, Vosges, Grand Est

Votre mission : . Installer et raccorder les équipements électriques sur les chantiers - Réaliser des installations électriques neuves et des rénovations (tableaux, réseaux, équipements) en toute conformité (normes NFC 15-100). - Effectuer des dépannages et de la maintenance. - Assurer un travail de qualité, soigné, avec un excellent relationnel client. - Participer, avec l'équipe, à l'amélioration de nos processus et à notre développement. Votre profil : - Titulaire d'un diplôme en électricité (CAP, BP, Bac Pro. ou expérience équivalente). - Expérience avérée dans le métier, avec une autonomie sur chantier. - Rigoureux(se), organisé(e), et soucieux(se) de la sécurité. - Permis B indispensable. Ce que nous vous offrons : - Un rythme de travail équilibré : 36 heures réparties sur 4 jours (lundi à jeudi). Profitez de vos week-ends de 3 jours ! - Un avantage quotidien unique : Votre repas du midi est pris en charge par l'entreprise au restaurant. - Mobilité facilitée : Possibilité de bénéficier d'une voiture de fonction pour vos trajets travail/domicile. - Une intégration dans une petite structure ambitieuse où votre rôle est clé. - Une évolution et une formation adaptées[...]

photo Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

L'association l'Espérance recherche 2 éducateurs (trices) spécialisés H/F ou éducateur (trices) de jeunes enfants diplômé(e)s dans le cadre de l'ouverture/extension de son service de placement à domicile et d'action éducative en milieu ouvert renforcée, SAPAD. Alternative au placement traditionnel, l'équipe pluridisciplinaire accompagne de manière intensive les parents et les enfants en lien avec l'autorité administrative et/ou judiciaire dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette mission de protection de l'enfance s'inscrit dans le CASF et dans les dernières lois de protection de l'enfance et vise à garantir la sécurité des mineurs confiés et à garantir la nécessaire prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant dans son environnement. Sous l'autorité du chef de service, il ou elle sera intégré (e) au plateau technique de travailleurs sociaux dynamiques et engagés dans le cadre de l'exercice des mesures et de l'accompagnement des familles et des mineurs.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle devra permettre : - L'instauration de la relation et accompagnement de l'enfant en coopération avec sa famille et dans son environnement social - L'élaboration[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Cambrai, 59, Nord, Hauts-de-France

vous réalisez l'accompagnement social au sein d'un dispositif d'accueil d'urgence de familles et de jeunes vous assurez les formalités d'admission vous constituez les dossiers administratifs des personnes vous veillez au respect du règlement de fonctionnement ( dimension humaine et collective) vous participez à la vie du foyer vous travaillez avec les partenaires vous préparez le relogement ou l'accès à un dispositif AHI vous tenez à jour les statistiques et les tableaux de bord

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

PROFIMA est la centrale d'achat des enseignes Carrefour du Groupe GBH, acteur économique majeur dans les territoires d'outre-mer. L'entreprise joue un rôle stratégique dans l'approvisionnement, la négociation et l'optimisation des achats pour l'ensemble des magasins du réseau. RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) Missions Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du site et fonctionnelle du Directeur Financier de GBH, vous supervisez, organisez et coordonnez les services administratifs, comptables et financiers de ce périmètre multisite. Vous collectez et structurez les données représentatives de la marche de l'entreprise nécessaires aux prises de décisions (bilans, comptes de résultats, tableaux de bord, reporting de gestion analytique, budget). Vous interviendrez également sur des missions ponctuelles de contrôleur de gestion (préparation des documents et supervision des inventaires). Véritable « business partner », vous conseillez et formulez des propositions à la Direction sur les prévisions et stratégies à court et moyen terme et êtes capable d'intervenir sur des missions transverses impulsées par la Direction. Vous vous assurez que les états financiers[...]

photo Gestionnaire des carrières

Gestionnaire des carrières

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laragne-Montéglin, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le CHBD, établissement public de santé - 650 ETP- recherche un gestionnaire des carrières à compter du 02 février 2026 - Poste à temps complet ( Horaires : 8 H 00 -12 H 00 et 13 H 30 -17 H 00 ). Le lieu d'exercice est situé sur Laragne. CDD de 6 mois avec possibilité de prolongation. Le gestionnaire des carrières (H/F) travaille au sein d'une équipe de 5 collaborateurs. Il réalisera les activités de gestion RH dans le respect des règles et procédures définies. Il informe, conseille les professionnels de l'établissement dans son domaine d'activité. Le service est ancré dans une démarche de dématérialisation et de modernisation de son SI (Parapheur et signature électronique, .) Ce poste requiert : - une connaissance du statut des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière - la maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, plateforme de saisie.) - Une appétence pour l'utilisation des logiciels informatiques dédiés à son domaine d'activité comme par exemple AGIRH/ RH look/QL/ BI/E-planning/Prodige . - Une capacité à travailler en équipe Exemple de Missions courantes dont le candidat sera amené à appréhender . Celles-ci peuvent amener à évoluer[...]

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Emballage

Veyras, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

VOTRE MISSION : Rattaché(e) à la Responsable Juridique du Groupe, vous aurez un rôle clé dans le soutien administratif et juridique, au service d'un environnement dynamique et exigeant. Vous interviendrez principalement auprès du Service Juridique (80 à 90 %), tout en apportant un appui ponctuel à la Direction Générale (10 à 20 %). Vous intégrerez un Groupe international avec un service juridique polyvalent, intervenant sur des dossiers variés liés à la vie du Groupe, au conseil juridique et à la conformité. VOTRE QUOTIDIEN 1. Compliance/ Conformité Vous participerez activement au programme de conformité du Groupe (notamment au regard de la Loi Sapin II) Gérer les process de due diligence dans le cadre de l'évaluation de l'intégrité des tiers et des transactions internationales (collecte et revue des éléments, consultation des conseils externes, suivi des retours). Participer au déploiement et à l'évolution du programme de compliance (politiques, procédures, outils) : prévention de la corruption, trafic d'influence, droit de la concurrence, etc. Assurer la traçabilité des actions, la mise à jour des dossiers, le classement et le reporting. Contribuer à la sensibilisation[...]

photo Chargé / Chargée de trésorerie et de financement

Chargé / Chargée de trésorerie et de financement

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Banque Alimentaire de Bourgogne sous la responsabilité de la déléguée Générale, la-le titulaire du poste est en charge d'assurer la veille, le montage, la gestion et le suivi de l'ensemble des financements publics et privés ( appels à projets, subventions, mécénats, crédits de fonctionnement alimentaire. Ses responsabilités principales sont les suivantes : - Veille et recherche de financements : identifier les opportunités, assurer une veille, maintenir un calendrier des échéances et opportunités - Montage et dépôt des dossiers de financements : analyse des critères d'éligibilité, collecte d'informations, demandes de subventions, dépôt et suivi des dossiers - Suivi administratif et financier - Rapport et coordination interne ( tableaux de bord, rapports de suivi. ) - Relation partenariale et institutionnelles : interlocuteur privilégié des financeurs et mécènes, fidélisation des partenaires 17h/ semaine ( 73.61 H/mois) travail en journée du lundi au vendredi Salaire brut mensuel pour 73.61H/M : 1325€ + 13ème mois Déplacements : Fréquents sur les départements de la Bourgogne - Occasionnels au siège de la FFBA (prise en charge employeur) Rattachement hiérarchique[...]

photo Responsable HSE en industrie

Responsable HSE en industrie

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de notre équipe dans le secteur de l'Environnement, nous sommes à la recherche d'un(e) : Responsable HSE chantier (H/F). Vos missions seront: - Conseil & Pilotage HSE - Conseiller le Directeur de Chantier pour prévenir les accidents corporels et les dommages aux installations. - Veiller à l'application strictes de la réglementation, des procédures internes et des exigences HSE - Préparer, avec le service HSE client, les audits et garantir la conformité des installations et équipements. - Prendre en compte les risques liés aux nouvelles activités et assurer la cohérence du système de management HSE sur site. - Animation & Sensibilisation - Organiser, animer et enregistrer les sessions de formation, sensibilisation et accueils sécurité obligatoires. - Assurer l'animation quotidienne des réunions de coordination et la réunion HSE hebdomadaire. - Déployer les fiches d'observation de sécurité (FOS) et promouvoir les bonnes pratiques HSE. - Contrôle & Performance Sécurité - Conduire les enquêtes, inspections et audits internes. - Superviser la collecte, l'analyse et le reporting des incidents et les tableaux de pilotage HSE. - Évaluer les[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Carrelage - Maconnerie

Idaux-Mendy, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Description du travail Rentrée 2026 - Durée : 2 ANS Rejoignez le Groupe ARLA - Acteur majeur de la construction dans le Sud-Ouest Implanté entre le Pays Basque, le Béarn et les Landes, le Groupe ARLA intervient depuis plus de 40 ans dans plusieurs domaines de la construction : maçonnerie, construction métallique, désamiantage et échafaudages. Entreprise indépendante, ancrée localement, ARLA accorde une attention particulière à l'humain, à la qualité de vie au travail et au développement des compétences de ses collaborateurs. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour accompagner notre Responsable RH dans la gestion quotidienne des dossiers administratifs, sociaux et RH du groupe. Vos missions principales : Encadré(e) et formé(e) tout au long de votre alternance, vous participerez à : Gestion administrative du personnel - Organisation et suivi des candidatures (préparation des entretiens, réponses, tableaux de suivi) - Préparation des dossiers d'embauche et formalités d'intégration - Suivi des périodes d'essai et des renouvellements - Suivi des visites médicales et des affichages obligatoires Suivi du temps de travail et des absences -[...]

Ressources supplémentaires